Trasta ESG Sürdürülebilirlik Politikası

1. AMAÇ

Bu politika metni Trasta ESG Danışmanlık A.Ş.’nin (Trasta ESG) sürdürülebilirlik konusuna yaklaşımını belirleme amacını taşır.

2. UYGULAMA İLKELERİ

• Trasta ESG, faaliyet konusuna ilişkin paydaşlarından gelen görüşlere değer verir ve bu görüşleri sürdürülebilirlik önceliklerini belirlerken mutlak surette dikkate alır.
• Hem Şirket içi konularda hem de verdiği danışmanlık ve derecelendirme faaliyetlerinde, içinde faaliyet gösterdiği toplumun ve dünyamızın değişen ihtiyaçlarını karşılamak için riskleri ve fırsatları tespit eder, düzenli olarak gözden geçirir ve ihtiyaç duyulan uygulamaların hayata geçirilmesini teşvik eder.
• Sürdürülebilirlik konusundaki iyi uygulamaları takip eder, benimser ve hayata geçirirken iş mükemmelliğinin vazgeçilmez bir parçası olarak görür.
• Danışmanlık verdiği şirketlerin araştırma ve geliştirme faaliyetlerine özenle destek verir. Bu faaliyetlerin, gezegenin ihtiyaçlarını karşılayacak ve insanlığı geleceğe taşıyacak uygulamaların ilk adımları olduğunu kabul eder.
• Kuruluşumuz, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları doğrultusunda, tüm faaliyetlerimizde sürdürülebilirliği gözetmeyi ve geleceğe daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı taahhüt eder.
• Danışmanlık verdiği tüm konularda çevresel, sosyal ve yönetişim konularına ilişkin etkilerin layığıyla değerlendirildiğinden emin olur, müşterilerinin dikkatlerini gereğince bu konulara yönlendirir ve uygulanmalarını destekler.
• Bilimsel yaklaşımlara veya ölçülebilen verilere dayalı sürdürülebilirlik faaliyetlerini destekler ve uygular.
• Veriye dayalı sürdürülebilirlik performansının düzenli ve şeffaf bir şekilde açıklanmasını destekler.
• Faaliyetlerini etik kurallara, rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikasına ve ilgili uyum ilkelerine sıkı sıkıya bağlı kalarak yürütür.
• İnsan haklarına saygı duyar, faaliyetlerini insan hakları politikası ve evrensel kurallarına uygun şekilde yürütür. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eder. Bu doğrultuda, eşit istihdam fırsatları yaratır, ayrımcılığı kabul etmez, iş ortaklarının da bu kültürü benimsemesini ve buna uygun davranmasını teşvik eder.
• Toplum ve gezegen için kalıcı faydalar yaratmak amacıyla kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları geliştirir ve uygular.
• Sürdürülebilir geleceğe ulaşabilmek amacıyla Trasta ESG çalışanlarını eğitir ve geliştirir, Toplumun tüm kesimlerine örnek olur.
• Hem Şirket içi konularda hem de verdiği danışmanlık ve finansal hizmet faaliyetlerinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünün benimsemesini ön planda tutar.

3. SORUMLULUKLAR

Bu Politika’nın, uygulanması ve güncel şekilde devamının sağlanmasından Yönetim Kurulu sorumludur.

4. YÜRÜRLÜK

Politika, Yönetim Kurulu’nun onaylamasını müteakiben yürürlüğe girer.